明拓集團丨中高層培訓，完美開啟！
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發表時間：2022-06-23 16:03
明拓集團中高層培訓活動
明拓集團——大家的明拓，共同的事業！
2022年6月18日至19日，臨沂明拓集團總經理張少龍帶隊集團中高層至青島參加培訓學習活動。本次知識盛宴、精神大餐，提升了中高層綜合素質和業務能力，強化了中高層對企業文化的理解和認同，增強了企業的競爭力和凝聚力，時刻推動發展成為大家為之自豪的以及成就每位成員的共同舞臺的企業愿景。
明拓人在學習
培訓開始，老師繪聲繪色、深入淺出的講解，讓中高層受益匪淺，對于管理方法有了更加深入的認知和體會。大家努力學習，全情投入，不忘初心，開拓美好明天！！
課程中明拓中高層小組，踴躍參加活動，堅定信念，保持自信，滿懷激情，參與老師互動，時刻保持激情和熱情的要求。
企業文化
企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。明拓的企業文化是凝聚明拓人十幾年如一日的沉淀和積累而形成的，大家也進行了積極熱情的展示。
明拓中高層團隊作為企業的中流砥柱，充分發揮了以身作則、率先垂范、發揮“頭雁效應”，帶領員工以釘釘子精神堅決完成企業賦予的新時代使命任務，打造智慧發展團隊，讓世界愛上中國造建材。
小組討論
在培訓課堂上，明拓中高層積極討論問題，分享自己的所想所得，通過質詢會發現問題，通過改善會解決問題，通過文化會更好的融入集體，每個階段都會遇到各種各樣的新問題，集思廣益，發揮每一個人的特長，通過討論問題解決問題，從問題中尋找方法，從分析中找出路，從不同?度學習知識，拓寬了視野，使中高層的認識得到了?次全?的更新。
明拓中高層結合培訓，互相討論，提出自己的想法一起復盤，將新的知識和思想融入到工作中，讓自身的發展融入到企業的發展中去，不斷發展和提升自身能力，認真總結工作得失，虛心接受他人建議。
領導分享
最后，臨沂明拓集團總經理張少龍結合兩天的培訓與公司現狀做了分享和總結，深刻解析了新時代“如何帶好團隊、怎樣發展企業”的重大問題。對企業未來發展方向有了新的認知，對全體學習成員都有很大觸動！明拓中高層帶著滿滿的干貨回到公司后會通過轉訓，把學習感悟分享給全體員工！分享產生力量，團結誕生希望，未來大家更加緊密地抱作一團，以更飽滿的熱情投入到工作崗位中，攻堅克難，砥礪前行！大家的明拓，共同的事業！！
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